الحياة في الحفرة

مدينة وبلدية كونز

اقتصاد

"استقبال الاقتصاد" هذا العام في فولفو في كونز كونين

"استقبال الاقتصاد" هذا العام في فولفو في كونز كونين

الاقتصاد المحلي يناقش تحول الطاقة والتطورات الحالية

كيف أجعل شركتي مناسبة لانتقال الطاقة؟ كيف تتعامل الشركات مع ارتفاع الأسعار؟ كان هذان مجرد سؤالين ناقشهما الاقتصاد المحلي يوم الخميس الماضي في حفل استقبال الاقتصادي. حضر حوالي 70 ممثلاً عن الشركات في بلدية كونز لتبادل الأفكار. دعت مدينة كونز وغرفة الصناعة والتجارة وغرفة الحرف اليدوية في ترير و Konz City Marketing.

جولة مناقشة في حفل استقبال الأعمال في قاعة بمقر شركة فولفو في كونز كونين.
من اليسار إلى اليمين: مايكل زوندلر (IHK) ، وأليكس بيتيندورف (غرفة الحرف اليدوية في ترير) ، وسيط الجلسة توماس فاثير ، وستيفان هولباخ (Konz Stadtmarketing) والعمدة يواكيم ويبر.

هذه المرة لم يحدث الحدث في دير القديس برونو في كارتهاوس كالمعتاد ، ولكن في مصنع الآلات فولفو في كونز كونين. أولاً ، أتيحت للزوار فرصة المشاركة في جولة إرشادية لمقر الشركة. كما تمكنوا من إلقاء نظرة فاحصة على الحفار الكهربائي الجديد من فولفو ، والذي حقق نجاحًا كبيرًا. منشئ الآلات من Konz لديه انتقال الطاقة في الاعتبار بشكل راسخ ، ويريد أن يصبح محايدًا لثاني أكسيد الكربون بحلول عام 2040 وهو ملتزم بمزيد من التطوير للتنقل الإلكتروني. وهذا يجعل الشركة مثالًا لأفضل الممارسات عندما يتعلق الأمر بتنفيذ انتقال الطاقة في المنطقة.

الدكتور لذلك أبلغ Ulrich Faß من فولفو عن خطط صانع الماكينة والخطوات السابقة. المتحدث الآخر كان مايكل زوندلر من IHK. حاضر في موضوع "أزمة الطاقة 2022 - استشراف المستقبل". لأن الانتقال السريع للطاقة هو أيضًا فرصة. ومع ذلك ، وفقًا لزوندلر ، فإن الأهداف السياسية لتوسيع الطاقات المتجددة ، على سبيل المثال ، لا تعكس الواقع. يجب أن يتم التنفيذ بشكل أسرع ، وهو أمر صعب من الناحية العملية حتى الآن.

المناقشة التي أعقبت ذلك ، والتي أدارها الصحفي توماس فاثير ، تناولت أيضًا النقص في العمالة الماهرة. أكد أكسل بيتيندورف من غرفة الحرف اليدوية في ترير أنه لن يكون هناك انتقال للطاقة بدون الحرف اليدوية. لأن أكثر من 10 ملايين غلاية غاز و 6 ملايين غلاية زيت على مستوى البلاد تنتظر استبدالها بتقنيات جديدة. يجب أن يتم تنفيذ ذلك من قبل حِرَف ماهرة ، لكن الشركات غالبًا ما تبحث عبثًا عن المتدربين.

أفاد ستيفان هولباخ من كونز ستاد ماركتينج أن نقص العمال المهرة يقلق أيضًا تجارة التجزئة وفن الطهي. كما يعني ارتفاع الأسعار أن الأجور يجب أن ترتفع حتى لا تصبح الوظائف أقل جاذبية. هذا ، بدوره ، يتناقض مع حقيقة أنه يتم شراء واستهلاك أقل في الوقت الحالي. الفجوة بين النفقات والدخل آخذ في الاتساع.

يواكيم ويبر ، رئيس بلدية المدينة وبلدية كونز المرتبطة بها يعرف هذه المشاكل من الإدارة. العثور على المتدربين أمر صعب وأحيانًا لا يمكن ملء الوظائف الشاغرة على الإطلاق. تتزايد تكاليف البناء لمشاريع مثل تجديد الطرق والمدارس - ومع ضغوط متزايدة للادخار. ومع ذلك ، فقد نفذت الإدارة بالفعل العديد من المشاريع لتحويل الطاقة: وتشمل هذه توربينات الرياح في بيلينجن ، والتي تولد كهرباء أكثر مما يستهلكه سكان الجمعية في المنزل ، وكذلك أنظمة الطاقة الشمسية في العديد من المباني العامة. علاوة على ذلك ، يجري العمل حاليًا لتزويد مبنى الإدارة في كونز بتدفئة محلية محايدة مناخيًا ومستقلة وكهرباء من محطة معالجة مياه الصرف الصحي.

شكر العمدة ويبر شركة فولفو على السماح لـ "حفل استقبال الأعمال" في مقر الشركة هذا العام. "كان هذا تغييرًا ناجحًا".