Werkvergunning aanvragen met verblijfsvergunning

Als u in een lopende asielprocedure zit, is tewerkstelling alleen toegestaan als dit uitdrukkelijk in uw verblijfsvergunning staat. Als je wilt werken, moet je een tewerkstellingsvergunning aanvragen bij de immigratiedienst. Dit geldt ook voor een in-company beroepsopleiding of een stage.

Als u drie maanden in Duitsland mag verblijven, niet (meer) verplicht bent om in een opvangcentrum voor asielzoekers (ook opvangcentrum, aankomstcentrum of ankercentrum) te wonen en al een werkgever hebt gevonden die wil je in dienst nemen, mag je een dienstverband uitoefenen.

De immigratiediensten betrekken meestal het Federaal Arbeidsbureau bij de behandeling van uw aanvraag, die de arbeidsvoorwaarden controleert. Na een ononderbroken verblijf van meer dan vier jaar in Duitsland hoeft het Federaal Arbeidsbureau niet meer betrokken te worden.

Als u een bedrijfsinterne beroepsopleiding (duale opleiding) wilt volgen, moet u de tewerkstellingsvergunning voor de specifieke opleidingsfunctie individueel aanvragen. Voor beroepsopleidingen op school is geen vergunning nodig.

De tewerkstellingsvergunning wordt afgegeven voor een beperkte periode voor de duur van de goedkeuring van het Federaal Arbeidsbureau, ten hoogste tot het verstrijken van de verblijfsvergunning.

De volgende beperkingen zijn van toepassing:

Betaald werk is over het algemeen verboden zolang je verplicht bent om in een eerste opvangvoorziening te wonen. U mag alleen werken als uw asielprocedure niet binnen negen maanden is afgerond.

Als u een asielzoeker bent uit een zogenaamd "veilig land van herkomst", dat wil zeggen uit een lidstaat van de Europese Unie, Albanië, Bosnië en Herzegovina, Ghana, Kosovo, de Voormalige Joegoslavische Republiek Macedonië (Noord-Macedonië), Montenegro , Senegal of Servië, en uw Als u na 31 augustus 2015 asiel heeft aangevraagd, kunt u tijdens de asielprocedure geen werkvergunning krijgen.

Ook is er geen toegang tot de Duitse arbeidsmarkt voor asielzoekers van wie de asielprocedure als kennelijk ongegrond of niet-ontvankelijk is afgewezen en voor wier actie geen schorsende werking is gelast.